Catégorie : Négociation

Dans le cadre des efforts continus visant à négocier de meilleurs résultats pour les soins aux patients et le personnel hospitalier, les syndicats de la santé lancent des publicités télévisées destinées à l’OHA.

Trois syndicats qui négocient avec l’Association des hôpitaux de l’Ontario (OHA) pour résoudre la crise actuelle de la dotation en personnel hospitalier, les préoccupations en matière de sécurité au travail et les soutiens en santé mentale liés à la pandémie, ont lancé aujourd’hui un blitz publicitaire télévisé à l’échelle de la province pour réparer le gâchis et sauver les soins hospitaliers en Ontario.

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Selon le SCFP et le SEIU, ramener au travail tôt le personnel des hôpitaux et des soins de longue durée atteint de la COVID-19 est une façon dangereuse de faire face à la crise du personnel

Deux des plus grands syndicats de la santé de l’Ontario demandent au gouvernement provincial d’annuler une nouvelle ordonnance d’orientation en cas de pandémie qui, selon eux, crée un niveau de risque inacceptable pour les patients hospitalisés, les résidents des établissements de soins de longue durée et le personnel de soins de santé en permettant aux hôpitaux et aux employeurs de soins de longue durée de ordonner aux travailleurs de la santé potentiellement malades ou encore infectieux atteints de COVID-19 de retourner au travail.

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Les dirigeants de le CSHO, du SEIU et de l’opposition de l’Ontario exhortent le premier ministre à rappeler l’Assemblée législative pour faire face à la crise de la dotation en personnel de santé, en commençant par l’abandon des réductions salariales en vertu du projet de loi 124

Le président de le CSHO, Michael Hurley, et Sharleen Stewart, présidente de SEIU Healthcare, se sont joints aux trois chefs de l’opposition (néo-démocrate, libéral et vert) pour une conférence de presse le jeudi 6 janvier 2022 afin d’appeler le gouvernement ontarien du premier ministre Doug Ford à rappeler immédiatement l’Assemblée législative pour une session d’urgence afin de faire face à la dure réalité de la crise de la dotation en personnel de santé de la province, à commencer par l’abrogation urgente du projet de loi 124.

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Stop violence against hospital workers

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