Bulletin – 3 mars
Mar 3, 2022 | Actualités
Newsletter – 13 février
Fév 13, 2022 | Actualités
Rassemblements des bureaux du MPP
Fév 12, 2022 | Rallyes
Dans le cadre des efforts continus visant à négocier de meilleurs résultats pour les soins aux patients et le personnel hospitalier, les syndicats de la santé lancent des publicités télévisées destinées à l’OHA.
Avr 11, 2022 | Communiqués de presse, Négociation
Trois syndicats qui négocient avec l’Association des hôpitaux de l’Ontario (OHA) pour résoudre la crise actuelle de la dotation en personnel hospitalier, les préoccupations en matière de sécurité au travail et les soutiens en santé mentale liés à la pandémie, ont lancé aujourd’hui un blitz publicitaire télévisé à l’échelle de la province pour réparer le gâchis et sauver les soins hospitaliers en Ontario.
Lire la suiteQuestions-réponses sur la prime de maintien en poste des soins infirmiers
Mar 7, 2022 | Négociation, Soins infirmiers
Qui est éligible à la prime de maintien en poste et plus de réponses à vos questions.
Lire la suiteAbrogez le projet de loi 124 – les rassemblements régionaux
Avr 8, 2022 | Négociation, Rallyes
Joignez-vous à nous en mai pour des rassemblements régionaux à Toronto, Oshawa, Ottawa, Sudbury et Hamilton.
Lire la suiteDes travailleurs de la santé se mobilisent à Ottawa pour dénoncer la loi 124
Mar 15, 2022 | Activisme, Négociation, Nouvelles externes, Rallyes
Des travailleurs de première ligne du réseau de la santé et des employés responsables des soins de longue durée se sont mobilisés, lundi, à Ottawa, afin de réclamer l’abrogation de la loi 124, qui plafonne les hausses salariales dans le secteur public en Ontario à 1 % par année.
Lire la suiteÀ l’occasion de la Journée internationale de la femme, le personnel hospitalier reproche au gouvernement de l’Ontario de les laisser tomber, de les dévaloriser et de réduire leur salaire réel par le biais du Projet de loi 124.
Mar 8, 2022 | annonce, Communiqués de presse
Aujourd’hui (le 8 mars, Journée internationale de la femme), nous reconnaissons collectivement la contribution des femmes à l’amélioration de la vie des Ontariens. « Alors que nous célébrons les efforts des femmes de tous les milieux, il est impératif de dénoncer le gouvernement provincial qui a instauré des politiques salariales et de travail qui nuisent à l’égalité économique et à la santé, tant physique que mentale, de centaines de milliers de travailleurs de la santé et du secteur public de première ligne », a déclaré Sharon Richer, secrétaire-trésorière du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario (CSHO/SCFP).
Lire la suiteBulletin – 3 mars
Mar 3, 2022 | Actualités
Hôpitaux privés | Rassemblements MPP | Cartes postales au premier ministre Ford
Lire la suiteRéunions de planification de la Coalition ontarienne de la Santé
Mar 2, 2022 | Événements, Solidarité
La Coalition ontarienne de la santé est en train de riposter en réponse aux nouveaux régimes de soins de santé du gouvernement Ford qui cherchent à décimer notre système public.
Lire la suiteNewsletter – 13 février
Fév 13, 2022 | Actualités
Primes | soins infirmiers Campagne de cartes postales au premier | Rassemblements du MPP en mars
Lire la suiteRassemblements des bureaux du MPP
Fév 12, 2022 | Rallyes
Ces rassemblements sont des événements d’une campagne de négociation conjointe entre le SCFP et l’UIES.
Lire la suiteEnvoyer une carte postale à Doug Ford
Jan 31, 2022 | Activisme, Négociation
Ajoutez votre nom et dites à Doug Ford d’abroger la loi 124.
Lire la suiteSelon le SCFP et le SEIU, ramener au travail tôt le personnel des hôpitaux et des soins de longue durée atteint de la COVID-19 est une façon dangereuse de faire face à la crise du personnel
Jan 27, 2022 | Communiqués de presse, Négociation, Santé et sécurité
Deux des plus grands syndicats de la santé de l’Ontario demandent au gouvernement provincial d’annuler une nouvelle ordonnance d’orientation en cas de pandémie qui, selon eux, crée un niveau de risque inacceptable pour les patients hospitalisés, les résidents des établissements de soins de longue durée et le personnel de soins de santé en permettant aux hôpitaux et aux employeurs de soins de longue durée de ordonner aux travailleurs de la santé potentiellement malades ou encore infectieux atteints de COVID-19 de retourner au travail.
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