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Extrait
Le bien-être des travailleuses et travailleurs de la santé et de la population de l’Ontario (Canada) est à menacé alors que le système de santé de la
province est fragilisé par une restructuration néolibérale et une population vieillissante. La détérioration des conditions de travail qui a précédé la
pandémie de la COVID-19 s’est aggravée davantage alors que les défis supplémentaires se sont répercutés sur la main-d’oeuvre, physiquement
et mentalement. Les membres du personnel hospitalier, des femmes pour la plupart et bon nombre étant racisés, épuisés par la pandémie,
sont confrontés à des défis sans précédents. Ils souffrent de stress, d’anxiété et d’épuisement professionnel en raison des pénuries de
personnel et des charges de travail accrues qui en résultent, des longues heures de travail et de la violence. Des entrevues téléphoniques
exhaustives ont été menées auprès de 26 travailleuses et travailleurs de la santé dans des professions les moins bien payées dans divers hôpitaux
des quatre coins de la province. L’analyse thématique révèle un besoin pressant pour des politiques et des lois qui assureraient un financement
accru, une capacité d’hospitalisation et des temps d’attente réduits tout en offrant aux travailleuses et travailleurs de la santé des salaires justes et
équitables, une augmentation des effectifs, des soutiens en santé mentale, un plus grand respect et une meilleure reconnaissance, ainsi que des
protections musclées contre la violence et d’autres risques au travail.

Ce que vous devez savoir!

Aujourd’hui, nous reconnaissons les adjoint(e)s! Merci!

M. Barry était ambulancier paramédical à une époque où de nombreuses ambulances étaient basées dans les hôpitaux.  Il était le président de la...