Catégorie : Communiqués de presse

Dans le cadre des efforts continus visant à négocier de meilleurs résultats pour les soins aux patients et le personnel hospitalier, les syndicats de la santé lancent des publicités télévisées destinées à l’OHA.

Trois syndicats qui négocient avec l’Association des hôpitaux de l’Ontario (OHA) pour résoudre la crise actuelle de la dotation en personnel hospitalier, les préoccupations en matière de sécurité au travail et les soutiens en santé mentale liés à la pandémie, ont lancé aujourd’hui un blitz publicitaire télévisé à l’échelle de la province pour réparer le gâchis et sauver les soins hospitaliers en Ontario.

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À l’occasion de la Journée internationale de la femme, le personnel hospitalier reproche au gouvernement de l’Ontario de les laisser tomber, de les dévaloriser et de réduire leur salaire réel par le biais du Projet de loi 124.

Aujourd’hui (le 8 mars, Journée internationale de la femme), nous reconnaissons collectivement la contribution des femmes à l’amélioration de la vie des Ontariens. « Alors que nous célébrons les efforts des femmes de tous les milieux, il est impératif de dénoncer le gouvernement provincial qui a instauré des politiques salariales et de travail qui nuisent à l’égalité économique et à la santé, tant physique que mentale, de centaines de milliers de travailleurs de la santé et du secteur public de première ligne », a déclaré Sharon Richer, secrétaire-trésorière du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario (CSHO/SCFP).

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Selon le SCFP et le SEIU, ramener au travail tôt le personnel des hôpitaux et des soins de longue durée atteint de la COVID-19 est une façon dangereuse de faire face à la crise du personnel

Deux des plus grands syndicats de la santé de l’Ontario demandent au gouvernement provincial d’annuler une nouvelle ordonnance d’orientation en cas de pandémie qui, selon eux, crée un niveau de risque inacceptable pour les patients hospitalisés, les résidents des établissements de soins de longue durée et le personnel de soins de santé en permettant aux hôpitaux et aux employeurs de soins de longue durée de ordonner aux travailleurs de la santé potentiellement malades ou encore infectieux atteints de COVID-19 de retourner au travail.

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Les dirigeants de le CSHO, du SEIU et de l’opposition de l’Ontario exhortent le premier ministre à rappeler l’Assemblée législative pour faire face à la crise de la dotation en personnel de santé, en commençant par l’abandon des réductions salariales en vertu du projet de loi 124

Le président de le CSHO, Michael Hurley, et Sharleen Stewart, présidente de SEIU Healthcare, se sont joints aux trois chefs de l’opposition (néo-démocrate, libéral et vert) pour une conférence de presse le jeudi 6 janvier 2022 afin d’appeler le gouvernement ontarien du premier ministre Doug Ford à rappeler immédiatement l’Assemblée législative pour une session d’urgence afin de faire face à la dure réalité de la crise de la dotation en personnel de santé de la province, à commencer par l’abrogation urgente du projet de loi 124.

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Les syndicats de la santé se félicitent de l’amélioration significative des protections COVID-19 pour 400 000 travailleurs de la santé

Aujourd’hui, le médecin-chef de la santé a publié une directive #5, qui fournit des indications claires selon lesquelles des masques de protection N-95 ou supérieurs, des boucliers facétaux et d’autres équipements doivent être fournis au personnel de santé travaillant en première ligne dans les établissements de soins de longue durée ou les hôpitaux aux prises avec des éclosions de COVID-19, entre autres améliorations.

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